新卒採用

new-graduate

HOME > 募集要項 > 新卒採用
雇用形態
正社員
職種
営業
募集事業
①大阪本社(総合営業職)
②沖縄事業(営業職)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) 休憩60分
給与
基本給 200,000~240,000円
→研修期間3か月(4~6月)
→7月~配属後、事業部毎に別途成果報酬あり(※詳細はお問合せください)
休日・休暇
年間120日 週休2日制(休日は会社カレンダーによるシフト制)8~9日/月
別途、年末年始休暇8~10日(※R4~R5年同時期は9日取得)
GW休暇3日、夏季休暇4日、年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇(取得事例あり)
待遇
通勤手当(上限1.5万円/月)
社宅手当(家賃の半額で上限3万円/月)
宅建士手当(弊社宅建士登録を完了後、2万円/月 ※原則係長以上の職種は対象外
子供手当(扶養する子供がいれば5,000/月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、選択制企業型確定拠出年金制度、教育・研修制度、社員旅行、社内レクレーション(スポーツ大会、お花見、BBQ、飲み会など)※再開に向けて計画中です!
教育制度
入社後は、社内での新卒社員基礎研修と外部研修機関を利用した社会人としての基礎研修カリキュラムを3か月間かけて受講していただきます。
また、部門によってはFC本部研修や、各種マニュアルについて初期研修を実施。
中途社員、既存社員も含め、社内コンプライアンス研修を定期的に開催。
近年、社員主催による、家族信託研修、不動産知識研修、宅建模擬試験等、会社全体が能動的に成長に向けて、学ぶ環境を醸成し続けております。
応募資格
① 2025年4月に入社できること!
※2025年4月以降に卒業予定の方は、都度ご相談ください。選考時期に合わせて入社タイミングは選考過程でご相談となる場合がございます。
②30歳以下であること
③普通免許をお持ちの方(AT可)
◎素直に、向上心を持って、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。
選考プロセス
1次面談:現場責任者(アルバイト面接の場合は1次面接で採否の決定)

2次面談:部門責任者(中途面接の場合は2次面接で採否の決定)

3次面談:役員・代表者(新卒採用・管理職採用は3次面接で採否の決定

結果
連絡先
〒530-0015
大阪市北区中崎西4-3-32
担当:採用担当
TEL:06-4802-5454
MAIL:saiyou@r-japan.co.jp